國資(zī)管理集團召開(kāi)主題教育調研成果專題研讨會

       7月31日，國資(zī)管理集團召開(kāi)主題教育調研成果專題研讨會，總結交流調研成果，集體(tǐ)研究調研發現問題清單和調研成果轉化清單，不斷把主題教育引向深入。廣州産投集團黨委副書(shū)記、董事、工(gōng)會主席蔣麗紅到會指導，國資(zī)管理集團黨委書(shū)記、董事長陳坤主持會議，公司領導班子成員(yuán)、本部部門負責人及下(xià)屬企業負責人、産投集團黨群工(gōng)作部有關同志(zhì)參加會議。

       主題教育開(kāi)展以來，集團公司領導班子成員(yuán)認真貫徹黨中(zhōng)央關于大(dà)興調查研究的決策部署和廣州産投集團黨委工(gōng)作要求，聚焦黨業融合、“僵屍”企業處置、大(dà)監督體(tǐ)系構建、土地物(wù)業運營發展、人力資(zī)源管理、風控管理等重點工(gōng)作，通過“走出去(qù)”“沉下(xià)去(qù)”等調研方式，充分(fēn)聽(tīng)取員(yuán)工(gōng)意見，發現問題、理清思路、找準方法，累計開(kāi)展調查研究47次，形成5篇具有針對性的調研報告。

       會上，集團公司領導班子成員(yuán)圍繞各自領銜課題的調研情況依次交流發言，梳理經驗做法、剖析存在問題、提出對策思路，并集體(tǐ)研究了調研成果轉化清單和調研發現問題清單，強調要聚焦存在問題，整改責任落實到人，嚴格按照時間節點，推進各項整改措施落地落實落細。

       陳坤同志(zhì)作總結講話(huà)，強調要加強主題教育統籌落實，做好主題教育各項工(gōng)作：一(yī)是強化理論學習，持續提升調查研究能力，真正掌握調查研究的科學方法，切實增強調查研究的能力本領；二是強化學用結合，切實做好調研成果轉化，把調研成果落實到解決基層的實際困難中(zhōng)，體(tǐ)現到推動國資(zī)管理集團高質量發展的實際成效中(zhōng)，不斷做深、做實、做細調查研究“後半篇文章”；三是強化跟蹤問效，全力抓好問題整改工(gōng)作，努力把“問題清單”變成主題教育的“成果清單”和職工(gōng)群衆的“滿意答卷”；四是強化責任落實，緊盯時間節點壓茬推進，全力答好黨的建設和經營發展“兩張答卷”，以高質量主題教育助力國資(zī)管理集團高質量發展。

       蔣麗紅同志(zhì)對國資(zī)管理集團調查研究工(gōng)作給予充分(fēn)肯定，認爲國資(zī)管理集團領導班子選題、答題、解題認真精準有力，提出了很好的發展思路和對策建議，前一(yī)階段的調查研究達到了預期的效果。結合國資(zī)管理集團業務工(gōng)作特點，強調做好調查研究“後半篇文章”，調研選題要再檢視、情況掌握要再深入、研判分(fēn)析要再精準、成果轉化運用要再發力。同時，對主題教育後半程工(gōng)作，強調六點意見：一(yī)是在組織領導上突出抓嚴抓細抓恒，二是理論學習上突出入腦入心入行，三是在調查研究上突出求深求實求準，四是在推動發展上突出願爲敢爲善爲，五是在檢視整改上突出邊學邊查邊改，六是在主題教育評價上突出對标對表對實，确保主題教育取得實實在在的成效。