廣州國資(zī)管理集團召開(kāi)2022年度工(gōng)作會議暨黨建與黨風廉政建設會議

       2月17日，國資(zī)管理集團召開(kāi)2022年度工(gōng)作會議暨黨建與黨風廉政建設會議，全面總結集團2021年工(gōng)作成效，分(fēn)析存在差距及面臨問題，部署2022年重點工(gōng)作，激勵和動員(yuán)集團全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)堅定信心、攻堅克難，推動國資(zī)管理集團在新的一(yī)年取得新成績。集團公司黨委副書(shū)記、常務副總經理劉歲聲主持會議。

       會上，國資(zī)管理集團黨委委員(yuán)、副總經理餘貴東，紀委副書(shū)記吳大(dà)剛，黨委副書(shū)記、常務副總經理劉歲聲分(fēn)别總結2021年黨建、紀檢監察、經營工(gōng)作，剖析存在問題，明确2022年工(gōng)作目标和任務。會議指出，2021年國資(zī)管理集團黨委嚴格按照廣州産投黨委工(gōng)作安排，深入推進黨史學習教育，落實全面從嚴治黨責任。各企業圍繞年度經營業績考核指标，抓緊抓實低效無效企業出清處置、全民所有制企業公司制改制、國企改革三年行動計劃、經理層任期制和契約化管理等各項重點專項工(gōng)作，在老字号品牌煥發新活力、數字化平台建設、土地物(wù)業運營等方面取得了積極進展。集團紀委持續推進淨化政治生(shēng)态，建設清廉幹事環境，爲企業高質量發展提供了堅強紀律保障。

       黨委書(shū)記、董事長陳坤肯定國資(zī)管理集團2021年取得的成績，對集團2022年發展提出四點工(gōng)作思路：一(yī)是看清危機強意識，改變思維轉觀念。充分(fēn)認識集團當前存在的發展問題，切實轉變思想，主動融入廣州産投集團新征程發展大(dà)局，自覺把集團各項工(gōng)作按照廣州産投集團的新定位、新使命和新要求去(qù)審視、去(qù)部署、去(qù)推進。二是向内使勁挖潛力，強化管理增效益。推動集團總部職能部門和下(xià)屬企業管理體(tǐ)制和經營機制的轉變，切實提高管理效能。三是對标對表找差距，面向市場要效益。堅持穩字當頭、穩中(zhōng)求進，持續在經營上發力，做到強基固本、提質增效。四是強化黨建促發展，凝心聚氣創合力。持續鞏固深化黨史學習教育成效，強化黨建引領，聚焦主責主業，強化問題導向，壓實責任擔當，以高質量黨建推動集團高質量發展。

       會議組織簽訂了2022年黨風廉政建設責任書(shū)。國資(zī)管理集團領導班子成員(yuán)、各部門負責人及各下(xià)屬企業黨政負責人參加會議。

（黨委辦公室）