9月18日下(xià)午,廣州國發總經理高東旺一(yī)行到工(gōng)業發展集團下(xià)屬工(gōng)經公司調研。廣州國發副總經理洪劍平、平安證券股份有限公司廣東分(fēn)公司負責人張薇,工(gōng)業發展集團董事長林武揚、監事會主席姚江、總經理鄭重民、副總經理李蓉蓉等參加調研。
調研組聽(tīng)取了工(gōng)經公司經營現狀及未來發展規劃的情況彙報,對工(gōng)經公司貿易業務向供應鏈服務轉型取得的成效表示肯定。雙方就公司轉型發展中(zhōng)核心競争力的提升,體(tǐ)制改革以及資(zī)本運作等問題進行探讨交流。
高東旺總經理就企業風控體(tǐ)系、績效考核、人員(yuán)設置、商(shāng)業模式等提出具體(tǐ)指導意見。一(yī)是加強學習,提升崗位專業水平,适應新經濟環境下(xià)的發展要求;二是利用自身優勢提供專業化服務,增加客戶粘性,打造企業核心競争力;三是把風控放(fàng)在首位,加強風控體(tǐ)系建設,充分(fēn)發揮風險控制的有效性、預警性、時效性;四是推進企業股權結構調整,引入契合自身戰略發展需要的投資(zī)者;五是創新激勵考核機制,以跟投、股權激勵等多種方式增加企業粘性,讓員(yuán)工(gōng)與企業共同發展。
工(gōng)業發展集團董事長林武揚表示,工(gōng)業發展集團和工(gōng)經公司将嚴格落實廣州國發的相關工(gōng)作要求,在抓好風險管理的基礎上,全力做好業務拓展,通過充分(fēn)挖潛自身資(zī)源,實現降本增效,确保完成全年經營目标。
(工(gōng)經公司)